Книга: Управление отделом продаж
Соревнования между сотрудниками отдела сбыта
Соревнования между сотрудниками отдела сбыта
Соревнования между сотрудниками отдела сбыта – это краткосрочные поощрительные программы, призванные мотивировать сбытовой персонал к достижению определенных целей компании. Хотя подобные соревнования не стоит рассматривать как часть системы оплаты труда в фирме, они представляют интерес для продавцов, потому что позволяют им заработать как финансовое, так и нефинансовое вознаграждение. Как правило, победители таких соревнований получают в качестве призов определенную денежную сумму, товары или путевки. Под нефинансовым вознаграждением подразумевается всеобщее признание и чувство удовлетворения от достигнутого результата.
Успешным соревнованиям присущи:
• четкие конкретные цели;
• интересная тематика;
• наличие шансов на выигрыш у всех сотрудников;
• привлекательные награды победителям;
• презентация соревнования среди сбытового персонала и качественное его проведение{222}.
- Как сделать систему оплаты труда эффективной
- О чем эта глава
- Обзор видов оплаты труда и поощрения сотрудников
- Оклад, комиссионные и комбинация различных видов оплаты труда
- Оклад
- Комиссионные
- Комбинированная схема оплаты труда
- Когда продажа является продажей?
- Необходимые шаги для выбора системы оплата труда
- Соревнования между сотрудниками отдела сбыта
- Цели соревнования
- Тематика соревнований
- Вероятность победы
- Виды призов
- Презентация соревнования и его проведение
- Негативные стороны соревнований между сотрудниками отдела сбыта
- Неденежные вознаграждения
- Программы общественного признания заслуг
- Возмещение сбытовых расходов
- Система полного возмещения расходов
- Система ограниченного возмещения расходов
- Система, исключающая возмещение расходов
- Как заставить систему оплаты труда и программы поощрения работать
- Определить цели торговли, построенной на отношениях с покупателями
- Решить, за какие аспекты работы стоит вознаграждать
- Как выбрать самое подходящее сочетание видов вознаграждения и определить уровень зарплаты
- Минусы слишком высокой зарплаты
- Минусы слишком низкой зарплаты
- Изменения в системе оплаты труда
- Резюме
- Ключевые термины
- Вопросы
- Задача для руководителя: один за всех, все за одного
- Ролевая игра: Cannonball Express
- Мини-кейс: Francesco’S Bike World
- Рекомендуемая литература
- Презентация соревнования и его проведение
- Миграция между различными версиями InterBase
- 3.4. Отношения между классами
- Мост между физической и логической структурой базы данных
- Приложение 21 Образец должностной инструкции начальника отдела по работе с сетевыми клиентами
- Распределение функциональных обязанностей между должностями
- Правило 16. Группируйте связанные между собой элементы
- 6.4.2. Передача номенклатурных позиций между ячейками склада
- Как быстро переключаться между двумя пользователями, не закрывая их программ?
- Как узнать скорость соединения между компьютерами?
- Обмен данными между гостевой и хостовой ОС
- Как в документе Microsoft Word изменить расстояние между двумя словами?