Книги автора: Кто. Решите вашу проблему номер один
/ Книги автора: Кто. Решите вашу проблему номер один
/ Книги автора: Кто. Решите вашу проблему номер один
/ Книги автора: Делай новое! Улучшаем бизнес с помощью маркетинга
Автоматический покупатель
Кто. Решите вашу проблему номер один
Прыжок в мечту, или Продажи в B2B. Как выигрывать в два раза больше корпоративных тендеров
Аудит продаж. Практическая инструкция для девелопера
Почему
Как растут бренды. О чем не знают маркетологи
Книга: Кто. Решите вашу проблему номер один
Оглавление книги
- Предисловие к российскому изданию
- Введение Кто, а не что
- Глава 1 Ваша проблема номер один
- Глава 2 Лист целей. Калька успеха
- Основная задача: суть предстоящей работы
- Результат: что вы хотите получить
- Профессионализм: соответствие должности
- Профессиональные качества игроков А
- Культурные качества: настройка на корпоративный дух
- От листа целей к стратегии
- Лист целей в работе: история из практики
- Глава 3 Источник: создаем пул игроков
- Обращение за помощью по личным и профессиональным каналам
- Обращение к своим сотрудникам
- Назначенные рекрутеры
- Приглашение профессиональных рекрутеров
- Проведение рекрутинговых исследований
- Систематизация источников
- Случай из практики: поиски правильного директора
- Глава 4 Выбор: четыре интервью для найма профессионалов
- Отборочное интервью: укорачиваем список
- К чему вы стремитесь в своей карьере?
- Что лучше всего вы делаете как профессионал?
- Что хуже всего вы делаете как профессионал? Какие аспекты профессии вам неинтересны?
- Назовите пять своих последних начальников. Когда мы к ним обратимся, как они вас оценят по десятибалльной шкале?
- Нам любопытно: «что?», «как?», «расскажите подробнее»
- Скорее бейте в гонг
- Квалификационное интервью: схема для выбора КТО
- Для какой работы вас наняли?
- Какими достижениями вы гордитесь больше всего?
- Случались ли у вас на работе очевидные провалы?
- Что вы можете сказать о тех, с кем пришлось работать?
- Почему вы ушли с прежней работы?
- Составляем эффективную схему квалификационного интервью
- Тактические приемы
- Тактический прием № 1. Перерыв в беседе
- Тактический прием № 2. Три «П»
- Тактический прием № 3. Тяни-толкай
- Тактический прием № 4. Картина маслом
- Тактический прием № 5. Тормозим на стоп-сигналах
- Фокус-интервью: уточнение сведений
- Двойная проверка соответствия культурной среде
- Интервью с рекомендателями: проверка собранных сведений
- Решаем, КТО будет принят
- Глава 5 Сделка: пять лучших способов заключить договор
- Человек на своем месте
- Ценность семьи
- Это сладкое слово «свобода»
- Хорошо, когда денег много
- Приятное с полезным
- Пять волн в потоке
- Настойчивость себя оправдывает
- Глава 6 Ваша величайшая возможность
- Как внедрить наш метод в вашей компании
- Как избегать ловушек в законодательстве
- Советы о том, как создать свою команду
- На гребне волны
- Помимо рекрутинга
- Вы это можете!
- Краткие сведения о капитанах мировой индустрии
- Благодарности
- Эту книгу хорошо дополняют:
- Сноски из книги
- Содержание книги
- Популярные страницы
Оглавление статьи/книги
- Предисловие к российскому изданию
- Введение Кто, а не что
- Глава 1 Ваша проблема номер один
- Глава 2 Лист целей. Калька успеха
- Глава 3 Источник: создаем пул игроков
- Глава 4 Выбор: четыре интервью для найма профессионалов
- Глава 5 Сделка: пять лучших способов заключить договор
- Глава 6 Ваша величайшая возможность
- Краткие сведения о капитанах мировой индустрии
- Благодарности
- Эту книгу хорошо дополняют:
- Сноски из книги
- Содержание книги
- Популярные страницы
Похожие страницы
- Кто. Решите вашу проблему номер один
- Глава 1 Ваша проблема номер один
- Случай из практики: поиски правильного директора
- Квалификационное интервью: схема для выбора КТО
- Решаем, КТО будет принят
- Покупатель на крючке. Руководство по созданию продуктов, формирующих привычки
- Кто такой тест-менеджер
- Факторы выгоды
- Иерархия объектов в InterBase
- Кто сказал: «Яндекс»?
- Группировка по номеру столбца
- ОДНОМЕРНЫИ КОНТРАСТ