Книга: Кто. Решите вашу проблему номер один

Самые посещаемые страницы в книге

Страница книги Просмотры
Что вы можете сказать о тех, с кем пришлось работать? 47015
К чему вы стремитесь в своей карьере? 1355
Что лучше всего вы делаете как профессионал? 1297
Что хуже всего вы делаете как профессионал? Какие аспекты профессии вам неинтересны? 940
Какими достижениями вы гордитесь больше всего? 831
Глава 2 Лист целей. Калька успеха 647
Глава 1 Ваша проблема номер один 550
Глава 3 Источник: создаем пул игроков 506
Введение Кто, а не что 505
Фокус-интервью: уточнение сведений 493
Глава 4 Выбор: четыре интервью для найма профессионалов 490
Предисловие к российскому изданию 487
Выстрел в «десятку» 467
Сноски из книги 456
Глава 6 Ваша величайшая возможность 439
Краткие сведения о капитанах мировой индустрии 430
Интервью с рекомендателями: проверка собранных сведений 430
Глава 5 Сделка: пять лучших способов заключить договор 428
Культурные качества: настройка на корпоративный дух 428
Эту книгу хорошо дополняют: 419
Нам любопытно: «что?», «как?», «расскажите подробнее» 416
Назовите пять своих последних начальников. Когда мы к ним обратимся, как они вас оценят по десятибалльной шкале? 415
От листа целей к стратегии 413
Составляем эффективную схему квалификационного интервью 408
Профессиональные качества игроков А 406
Решаем, КТО будет принят 400
Квалификационное интервью: схема для выбора КТО 398
Благодарности 396
Лист целей в работе: история из практики 393
Тактический прием № 3. Тяни-толкай 388
Двойная проверка соответствия культурной среде 386
Основная задача: суть предстоящей работы 382
Отборочное интервью: укорачиваем список 379
Не нанимайте универсалов. Нанимайте специалистов 377
Итак, на ком остановить выбор? 374
Результат: что вы хотите получить 363
Для какой работы вас наняли? 363
В поисках игроков 360
Вы начальник 360
Скорее бейте в гонг 357
На гребне волны 351
Тактический прием № 2. Три «П» 351
Это сладкое слово «свобода» 344
Случай из практики: поиски правильного директора 343
Тактические приемы 343
Случались ли у вас на работе очевидные провалы? 342
Как внедрить наш метод в вашей компании 339
Тактический прием № 1. Перерыв в беседе 336
Профессионализм: соответствие должности 328
Вуду-рекрутинг 323
Тревожные признаки по Маршаллу Голдсмиту 319
Тревожные признаки: когда надо искать подводные камни 317
Оглавление статьи/книги
Похожие страницы

Генерация: 1.632. Запросов К БД/Cache: 1 / 0
поделиться
Вверх Вниз