Книга: Кто. Решите вашу проблему номер один

Самые посещаемые страницы в книге

Страница книги Просмотры
К чему вы стремитесь в своей карьере? 928
Что лучше всего вы делаете как профессионал? 709
Что хуже всего вы делаете как профессионал? Какие аспекты профессии вам неинтересны? 636
Какими достижениями вы гордитесь больше всего? 445
Глава 2 Лист целей. Калька успеха 318
Глава 1 Ваша проблема номер один 265
Глава 4 Выбор: четыре интервью для найма профессионалов 230
Глава 3 Источник: создаем пул игроков 226
Выстрел в «десятку» 207
Культурные качества: настройка на корпоративный дух 206
Назовите пять своих последних начальников. Когда мы к ним обратимся, как они вас оценят по десятибалльной шкале? 206
От листа целей к стратегии 206
Введение Кто, а не что 200
Предисловие к российскому изданию 199
Фокус-интервью: уточнение сведений 198
Профессиональные качества игроков А 190
Составляем эффективную схему квалификационного интервью 189
Лист целей в работе: история из практики 184
Глава 5 Сделка: пять лучших способов заключить договор 183
Тактический прием № 3. Тяни-толкай 178
Интервью с рекомендателями: проверка собранных сведений 178
Итак, на ком остановить выбор? 172
Не нанимайте универсалов. Нанимайте специалистов 171
Глава 6 Ваша величайшая возможность 170
Что вы можете сказать о тех, с кем пришлось работать? 170
Квалификационное интервью: схема для выбора КТО 169
Краткие сведения о капитанах мировой индустрии 169
Вы начальник 167
Эту книгу хорошо дополняют: 166
Основная задача: суть предстоящей работы 166
Решаем, КТО будет принят 164
Для какой работы вас наняли? 163
Нам любопытно: «что?», «как?», «расскажите подробнее» 163
Результат: что вы хотите получить 161
Тактический прием № 1. Перерыв в беседе 161
Двойная проверка соответствия культурной среде 154
Сноски из книги 152
Благодарности 149
Скорее бейте в гонг 149
Вуду-рекрутинг 148
Отборочное интервью: укорачиваем список 146
Капитаны мировой индустрии 141
Тактический прием № 2. Три «П» 141
Тактический прием № 4. Картина маслом 141
Случай из практики: поиски правильного директора 137
Это сладкое слово «свобода» 135
Тревожные признаки: когда надо искать подводные камни 134
На гребне волны 134
В поисках игроков 134
Случались ли у вас на работе очевидные провалы? 130
Как внедрить наш метод в вашей компании 128
Тактический прием № 5. Тормозим на стоп-сигналах 128

Генерация: 1.218. Запросов К БД/Cache: 1 / 0
поделиться
Вверх Вниз