Книга: Секреты развития: Как, чередуя инновации и системные изменения, развивать лидерство и управление

Самые посещаемые страницы в книге

Страница книги Просмотры
3.3. Функциональная модель организации 289
Глава 4. Внешняя среда организации 133
2.2. Функциональная модель человека 129
Глава 2. Функциональная модель человека 125
Глава 3. Что такое организация? 125
Глава 1. Введение в развитие организаций 112
3.3.1. Ценности 99
4.2. Микро– и макросреда организации 95
Заключение. Мифы о развитии 94
5.3.2. Четыре варианта инноваций в целевые интересы 93
5.4.2. Цепочка объектов бизнес-инноваций 93
2.5. ФМЧ как инструмент планирования и оценки человеческого развития 89
1.6. Текущее (инновационное) и стратегическое (системное) развитие 86
6.2. Миссия как вектор развития организации 82
5.3.1. Миссия организации 82
4.3. Опосредованные воздействия 80
3.2. Виды организаций 79
3.1. Определение организации 78
5.3.4. Инновации и класс интересов тех, кто их внедряет 78
3.3.4.3. Положение о вознаграждениях и наказаниях 77
Глава 6. Стратегическое (системное) развитие 77
5.2. Инновации в четыре компонента производства и продажи 76
2.1. Интересы владельцев, менеджеров и персонала 75
5.4. Инновации в бизнес-план 75
3.3.2. Технологии 74
3.3.3. Структура 74
Предисловие 74
Сноски из книги 73
2.2.1. Убеждения и интересы 72
Глава 5. Текущее (инновационное) развитие 72
5.6.2. Инновации в администрирование закупок 71
5.7. Сводная таблица объектов инноваций 70
5.4.1. Цепочка объектов отраслевых инноваций 70
3.3.4.2. Органы управления 68
1.4. Что такое развитие? 67
6.4.5. Стратегия закупок 65
5.1. Принципиальная схема развития организации 65
2.3. Развитие и взаимная зависимость элементов ФМЧ 65
3.2.4. Многоуровневые организации 65
2.2.5. Окружение и коммуникабельность 64
1.1. Три группы возможных целей организации 64
5.3.3. Инновации в целевые интересы как основа бизнес-замысла 64
2.4. Индивидуальность ФМЧ 63
5.6.1. Инновации в финансовое администрирование 62
5.3.2.3. Третий вариант 62
1.2. Базовые цели организации 62
5.5. Инновации в алгоритм 61
6.4.3. Операционная стратегия 61
5.6.3. Инновации в HR-администрирование 61
6.4.4. Финансовая стратегия 60
6.3. Видение 60
6.4.6. HR-стратегия 59

Генерация: 1.006. Запросов К БД/Cache: 1 / 0
поделиться
Вверх Вниз