Книга: Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум
14.6. Наличие наемных руководителей
14.6. Наличие наемных руководителей
Это относится к микробизнесу. Бывает, что владелец там – единственный управленец. С кем он будет улучшать процессы? Если у вас пока вообще нет управленцев, определите хотя бы одного, лучше из действующих сотрудников.
Иначе вам придется самому описывать, самому внедрять и контролировать. А это неправильно.
Если размер бизнеса пока не позволяет выделить полноценных руководителей, решите хотя бы, кто из сотрудников будет старшим, ведущим в каждом отделе, направлении. Это уже шаг вперед.
А также возьмите себе толкового личного помощника – надежного, умного, желающего и способного развиваться. В перспективе он может вырасти до исполнительного директора. Только подбирать и воспитывать его нужно грамотно[325]. И так выстраивать с ним отношения, чтобы вы сотрудничали долгие годы.
Часто это первый шаг к тому, чтобы микробизнес начал расти, а его владелец стал свободным человеком.
Практическое задание 69
У вас есть команда ключевых людей, которые могут заняться отладкой бизнеса?
Они не обязаны быть гениями – просто нормальные сотрудники, небезразличные к компании, в которой работают.
Кстати, неравнодушие может проявляться и в том, что пока они находятся в оппозиции – если сотрудники с чем-то не согласны, значит им не наплевать на происходящее в компании. А возможно, они уже пробовали улучшать бизнес, но получили по рукам и потеряли надежду что-то изменить.
- 14.1. Влиятельный и очень заинтересованный Заказчик изменений
- 14.2. Согласие в управленческой команде
- 14.3. Включение команды
- 14.4. Атмосфера открытости, доверия и правды
- 14.5. Настройтесь на долгий путь
- 14.6. Наличие наемных руководителей
- 14.7. Золотая середина между авторитарностью и вольницей
- 14.8. Взрослые (партнерские) отношения с сотрудниками
- 14.9. Соблюдение технологии
- 14.10. Устойчивое финансовое положение. Подушка безопасности
- 14.11. Доводите до результатов
- 14.12. Переходите к системе постепенно
- 14.13. Следуйте естественным законам (не плюйте против ветра)
- 14.14. Условия успеха. Итоги
- Проверка диска на наличие ошибок
- 10.2. Где найти наемных работников?
- А как насчет заказчиков и руководителей, которые не понимают этого?
- Как самостоятельно распознать наличие в компьютере шпионского ПО?
- Оплата вознаграждения за выполненную работу или за наличие должности
- Высказывания руководителей и лучших клиентов
- Для руководителей
- Наличие товара
- 11. «Гарантированные работоспособность и наличие» Обеспечение доступа к продукту
- Когда и как применять шаблон «Гарантированные работоспособность и наличие»
- Наличие в текстах объявлений продающих добавок
- 6.5. Методики испытаний на наличие помех