Книга: Продвижение порталов и интернет-магазинов

Собственная разработка или готовое решение?

Собственная разработка или готовое решение?

И сайт целиком, и отдельные модули, расширяющие возможности CMS, и SEO-сервисы могут быть созданы вашими собственными разработчиками с нуля, куплены в виде «коробочного» решения и затем настроены либо написаны сторонними разработчиками. Все три варианта имеют как достоинства, так и недостатки.

Покупка готовых решений:

? основные плюсы:

? вы сразу получаете необходимую функциональность;

? никаких проблем, связанных с разработкой;

? основные минусы:

? готовые решения ориентированы на массового покупателя, в них не учтена специфика вашего портала. Строго говоря, портальная специфика (огромные объемы, необходимость автоматизации всего и вся) в «коробочных» решениях вообще учитывается редко;

? техническая поддержка обычно оставляет желать лучшего (счастливые исключения все же есть);

? адаптация к недостаточной функциональности потребует дополнительных трудозатрат.

Сторонние разработчики, фриланс:

? основные плюсы:

? сравнительно низкие цены;

? по завершении разработки вы получите именно то, что вам нужно;

? если повезет, вы получите отличного внештатного сотрудника;

? никаких дополнительных затрат;

? основные минусы:

? человек не находится в вашей команде, поэтому сложно купить процесс;

? фрилансер может пропасть в любой момент вне зависимости от размера предоплаты (он может пропасть даже в том случае, если вы договорились об оплате по факту приемки и 90 % работы уже сделано);

? очень сложно оценить квалификацию фрилансера по отзывам и портфолио, которые могут быть поддельными или крадеными;

? после успешного завершения проекта вы будете довольно сильно зависеть от разработчика, а он от вас – нет.

Штатный разработчик:

? основные плюсы:

? вы покупаете не продукт, а рабочий процесс и можете совершенствовать продукт, доводя его до полного идеала;

? вы имеете возможность оценить квалификацию и опыт в ходе собеседования;

? человек находится в «обойме», никаких проблем с общением;

? основные минусы:

? дорого. Социальные платежи, рабочее место, выплата заработной платы (уровень зарплат высок) при любой загрузке – все это довольно сильно давит на расходную часть бюджета;

? в случае увольнения специалиста вы можете надолго потерять контроль над собственными программными продуктами. Если код плохо документирован или не документирован вообще – очень надолго;

? найти штатного разработчика для долговременного сотрудничества гораздо сложнее, чем фрилансера.

Собственный технический отдел. Хорош всем, но стоит очень дорого. Далеко не все порталы имеют на старте достаточный бюджет, а в условиях недостатка средств имеет смысл вкладывать в первую очередь в контент и аналитику. Впрочем, раньше или позже практически все порталы приходят к созданию собственного отдела со штатными разработчиками, архитекторами, тестировщиками и т. п.

Рис. 3.1{Здесь 100 % – максимально эффективное продвижение.}

Оглавление книги