Книга: Розничные торговые сети: стратегии, экономика, управление

7.2.5. Политика оплаты и стимулирования труда

7.2.5. Политика оплаты и стимулирования труда

Жесткая конкуренция на рынке труда розничной торговли, особенно в секторе массовых производственных вакансий, заставляет ритейлеров уделять особое внимание политике заработной платы, разработке систем стимулирования и социального обеспечения с целью привлечения и удержания лояльного персонала, повышения производительности труда и т. п.

В рамках задачи построения эффективной системы оплаты труда предприятия розничной торговли вынуждены регулярно осуществлять мониторинг заработных плат персонала конкурирующих сетей и поддерживать размер оплаты труда своих сотрудников на конкурентоспособном уровне. Регулярная индексация заработной платы с учетом инфляции и требований рынка в настоящий момент гарантируются всеми крупными российскими розничными сетями.

Оглавление книги


Генерация: 1.320. Запросов К БД/Cache: 3 / 1
поделиться
Вверх Вниз