Книга: Маркетинг для государственных и общественных организаций
Вознаграждения
Вознаграждения
На сегодняшний день ENERGY STAR добилась следующих результатов:
• марку ENERGY STAR знают теперь более 64 % американцев, причем осведомленность об этом бренде оказывается еще выше на тех территориях, где активно работают коммунальные службы – партнеры программы;
• около 30 % домашних хозяйств США сообщают о том, что они сознательно покупали в прошлом году товары под маркой ENERGY STAR;
Рис. 6.2. Кампания, проводимая совместными усилиями Агентства по защите окружающей среды и Министерством энергетики США
• потребители приобрели более 1,5 млрд единиц товаров с лейблом ENERGY STAR;
• программа имеет более 1400 производителей-партнеров в 40 товарных категориях ENERGY STAR, представляющих около 32 000 моделей;
• в розничной торговле программу поддерживают более 800 фирм-партнеров, имеющих в совокупности более 21 000 торговых точек;
• многие местные строительные фирмы возводят не менее 20 % своих новых домов в соответствии с требованиями ENERGY STAR;
• свыше 2000 зданий коммерческого назначения отмечены лейблом ENERGY STAR;
• в одном только 2004 г. благодаря ENERGY STAR американцы сэкономили такое количество энергии, которого хватило бы на использование в 24 млн домов, и не допустили выброса такого же количества газов, вызывающих парниковый эффект, какое выбрасывают за год в атмосферу 20 млн автомобилей, что в совокупности позволило населению сэкономить $10 млрд.
- Глава первая. Принцип отложенного вознаграждения
- Система вознаграждения независимых директоров
- II. Снизит ли система вознаграждения за труд уровень абсолютной мотивации
- Важные соображения о разработке системы вознаграждений. Переменные вознаграждения – это не бесплатный билет
- Глава 74 Оставляйте отзывы о первоклассных сервисах ради неожиданного вознаграждения
- Оплата вознаграждения за выполненную работу или за наличие должности
- 1. Проблема мотивации и вознаграждения продавцов за перехват
- Сводный пример расчета комиссионного вознаграждения
- 3.3.4.3. Положение о вознаграждениях и наказаниях
- Шаблон
- Вознаграждение
- 5. Вдохновение сотрудников на инновации