Книга: Взрывной рост: Почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей (и что с этим делать)

Самые посещаемые страницы в книге

Страница книги Просмотры
Экспоненциальные организации 5013
Первая часть Что такое экспоненциальная организация? 1325
3. Прорывные изменения – это новая норма 1041
Значимая трансформативная цель как конкурентное преимущество 971
Сноски из книги 922
Третья глава Экспоненциальная организация 813
Первая глава Живущие информацией 781
Четвертая глава Экспоненциальная организация изнутри 768
Приложение А Определите коэффициент экспоненциальности вашей компании 759
Персонал по требованию 757
Вторая глава История двух компаний 750
Вторая часть Как создать экспоненциальную организацию 739
Экспоненциальный директор по инновациям 697
Топ-менеджмент и экспоненциальные изменения 693
Вовлечение 691
6. Маленький побеждает большого (или «размер имеет значение») 678
Предисловие 667
Предисловие к русскому изданию 662
Благодарности (от Салима, Юри и Майка) 658
Социальные технологии 646
Шаг 9: Реализуйте необходимые внутренние и внешние элементы ЭксО (SCALE и IDEAS) 640
Феномен удвоения 637
Haier – все выше и выше 626
Интерфейсы 611
Введение 609
Послесловие 608
Приложение Б Источники знаний и вдохновения 606
Об авторах 606
Шаг 2: Создайте собственное сообщество или присоединитесь к существующему сообществу с близкой вам целью 594
Экспериментирование 593
Шаг 5: Разработайте шаблон бизнес-модели 592
Широкое сообщество 591
От дефицита к изобилию 590
Восьмая глава ЭксО и крупные организации 583
Значимая трансформативная цель 583
Дашборды 581
Экспоненциальный директор по аналитике 578
Шаг 1: Сформулируйте Значимую трансформативную цель 576
5. Смерть пятилетних планов 574
Десятая глава Экспоненциальный руководитель 573
Экспоненциальный генеральный директор 572
Шаг 4: Придумайте прорывную идею 572
Создайте партнерства с инкубаторами, акселераторами и хакерспейсами 571
Алгоритмы 564
Насколько экспоненциальна ваша организация? 560
Шаг 6: Разработайте бизнес-модель 555
FAVI (1960) – 440 сотрудников 539
Лидерские навыки 537
Пример № 2: GitHub 537
Основное и широкое сообщества 535
Использование сторонних активов 533
Эпилог Новый кембрийский взрыв 530

Генерация: 0.134. Запросов К БД/Cache: 0 / 1
поделиться
Вверх Вниз