Книга: Маркетинг для государственных и общественных организаций
Вознаграждения
Вознаграждения
За последние несколько лет (с 2003 г.) произошло значительное улучшение в системе распределения презервативов. Количество презервативов, распределяемых по социально низким ценам (т. е. продаваемых дистрибьюторам по субсидированной цене с целью сохранения здоровья населения), выросло на 43 % в первый и на 34 % – во второй год, в то время как в предыдущие 3 года средний рост составлял всего 8 %. Рынок субсидированных презервативов вырос в 2 раза – с 11 млн до 22 млн штук в год.
Нацеливание на потребителей презервативов, особенно подверженных риску заражения СПИДом, в частности на женщин, оказывающих сексуальные услуги, стало более действенным и эффективным. В настоящее время Сарита считает, что она подвергается меньшему риску, чем прежде. «Теперь презервативы продаются прямо в ресторане, где я работаю, а также в соседнем киоске, торгующем сигаретами. Теперь я могу купить их когда угодно и где угодно. Мне больше не нужно носить их целый день в сумочке в расчете на то, что они могут понадобиться поздно вечером». Сарита рассказывает, что теперь ее клиенты все чаще приносят презервативы с собой, поскольку их покупка не представляет никаких проблем.[94]
- Глава первая. Принцип отложенного вознаграждения
- Система вознаграждения независимых директоров
- II. Снизит ли система вознаграждения за труд уровень абсолютной мотивации
- Важные соображения о разработке системы вознаграждений. Переменные вознаграждения – это не бесплатный билет
- Глава 74 Оставляйте отзывы о первоклассных сервисах ради неожиданного вознаграждения
- Оплата вознаграждения за выполненную работу или за наличие должности
- 1. Проблема мотивации и вознаграждения продавцов за перехват
- Сводный пример расчета комиссионного вознаграждения
- 3.3.4.3. Положение о вознаграждениях и наказаниях
- Шаблон
- Вознаграждение
- 5. Вдохновение сотрудников на инновации