Книга: Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из ненадежных элементов. Практикум
6.10.2.3. Показателей должно быть несколько
6.10.2.3. Показателей должно быть несколько
Если показатель один, часто сотрудник находит способ его выполнить, но при этом интересы компании страдают. Например, если продавец мотивирован только от объема продаж, он достигает цели, но при этом дает огромные скидки. Или рабочий выполняет норму по количеству, но «гонит брак».
Отдельным показателям можно задать вес, отражающий важность того или иного фактора.
Содержание
Оглавление статьи/книги
Похожие страницы
- Накопление показателей значимости
- При копировании с жесткого диска на «флэшку» иногда появляется сообщение о дополнительной присоединенной информации, кот...
- Что дает грамотная должностная инструкция
- Распараллеливание на несколько процессоров
- Приложение 21 Образец должностной инструкции начальника отдела по работе с сетевыми клиентами
- Приложение 19 Образец должностной инструкции мерчендайзера
- 22.4.9 Несколькоадресные рассылки
- Распределение функциональных обязанностей между должностями
- Расчет показателей
- Когда печатаю, перед повтором буквы приходится выжидать несколько секунд
- Что делать, если надо создать несколько компакт-дисков с одним набором файлов?
- В дисках используется не NTFS, а я хочу защитить свои данные. Как быть?