Книги автора: Взрывной рост: Почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей (и что с этим делать)
/ Книги автора: Взрывной рост: Почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей (и что с этим делать)
/ Книги автора: Взрывной рост: Почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей (и что с этим делать)
/ Книги автора: Лояльный клиент: Как превратить разгневанного покупателя в счастливого за 60 секунд
Взрывной рост: Почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей (и что с этим делать)
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Ритейл-маркетинг: Практики и исследования
Книга: Взрывной рост: Почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей (и что с этим делать)
Девятая глава Крупные компании адаптируются к эпохе ЭксО
Девятая глава
Крупные компании адаптируются к эпохе ЭксО
Содержание
Оглавление статьи/книги
- Bridgewater сжигает мосты
- Coca-Cola – экспоненциальный производитель напитков
- Haier – все выше и выше
- Xiaomi – ты и я
- The Guardian – Хранитель журналистики
- General Electric – генеральное превосходство
- Amazon вырубает лес «нет»
- Zappos – уничтожить скуку
- ING Direct Canada (ныне Tangerine) – автономный банкING
- Google Ventures – почти идеал корпоративной ЭксО
- Расти вместе с Crowd
Похожие страницы
- Девятая глава Крупные компании адаптируются к эпохе ЭксО
- CPC или CPM: показатель оптимизации № 11 – CPC как инновация компании Google
- 2.2. Практическая разработка фирменного стиля компании 51
- 7.4 Технология виртуализации хранилища от компании Microsoft
- 2.3. Российский ответ: крупные компании объединяются
- Зачем вашей компании может быть нужен корпоративный блог?
- 4.5. Кейс по компании «Тарпин» – производителю светопрозрачных конструкций
- «РунетРулит!» Игра для казино или автомобильной компании
- Наперекор вашей компании
- Близость между командами разработчиков и эксплуатации в компании Sparkle Corp
- «В какую сумму эта проблема обходится вам или вашей компании?»
- Добейтесь согласованности среди заинтересованных лиц в своей компании и за ее пределами