Книга: Trademark. Как бренд-менеджеры делают это

Многоуровневый регулярный контроль

Многоуровневый регулярный контроль

Принцип разделения полномочий обязателен и для функций контроля. Если сотрудник контролирует сам себя, это очень ненадежный контроль. Поэтому необходимо проанализировать процесс закупки и процесс продажи на предмет «темных пятен» – этапов принятия решений, остающихся в единоличном ведении какого-то сотрудника.


Генерация: 0.343. Запросов К БД/Cache: 3 / 1
поделиться
Вверх Вниз