Книга: Бизнес-тренинг: как это делается

Самые посещаемые страницы в книге

Страница книги Просмотры
4.7. Игровые разминки и упражнения-энергизаторы 291313
4.5. Мини-лекции как метод интерактивного обучения. Техники презентации в бизнес-тренинге 99698
4.8. Техники обеспечения обратной связи на тренинге 48489
Глава 4 Методы и техники бизнес-тренинга 10082
4.2.4. Преимущества и недостатки ролевой игры 9102
3. Техника парафраза 9066
6.4.1. Оценочные анкеты по итогам тренинга 8164
4.6. Техники организации знакомства участников на бизнес-тренинге 7633
5.1. Определение цели и задач бизнес-тренинга 6909
2.4. Структура бизнес-тренинга 6639
1.1.1. Смысл, цель и задачи бизнес-тренинга 6524
1. Техники активного слушания 5500
4.4. Метод кейсов 5112
Сноски из книги 4637
1.3.4. Стили обучения 4389
4.3.1. Форматы организации обсуждения на бизнес-тренинге 4260
2.3. Эмпирическая модель обучения Дэвида Колба и ее применение в практике бизнес-тренинга 4233
4. Техники аргументации и убеждения 3883
4.3. Управляемые дискуссии 3668
1.1.2. Тренинг как технология интерактивного обучения 3663
3.2. Управление групповой динамикой 3628
Анкета обратной связи[20] 3326
3.3.1. Рефлексия и ее роль в бизнес-тренинге 3178
7.1. Что такое «проблемный» участник и проблемная ситуация на бизнес-тренинге. Принципы работы с «проблемными» участниками 3143
3.4.1. Закономерности процесса коммуникации 3050
Глава 1 Бизнес-тренинг. Тренер. Аудитория тренинга 3031
2. Техника работы с вопросами 2889
Глава 2 Основные технологические схемы бизнес-тренинга 2755
5.2. Определение структуры и содержания тренинга 2561
1.1. Бизнес-тренинг 2531
4.3.2. Техники фасилитации. Управление обсуждением в группе 2475
4.2. Ролевые игры 2461
4.10. Техники постановки задач и обработки упражнений в процессе бизнес-тренинга 2436
Глава 3 Основные процессы бизнес-тренинга и управление ими 2435
4.8.1. Как давать обратную связь участникам тренинга 2429
Что такое фасилитация. Задачи и содержание деятельности фасилитатора 2242
4.2.8. Технология проведения ролевой игры 2216
5. Невербальная коммуникация и ее использование в бизнес-тренинге 2189
4.2.7. Основные этапы разработки ролевой игры 2183
Управление содержанием в процессе фасилитации 2077
Предисловие 2066
5.3. Разработка детального дизайна тренинга 1992
Глава 5 Проектирование бизнес-тренингов: основные этапы и действия тренера 1989
4.11. Организация пространства на бизнес-тренинге 1946
2.4.1. Задачи и содержание установочного блока тренинга 1913
1.3.1. Особенности обучения взрослых 1881
4.8.2. Как получать обратную связь от участников тренинга 1848
2.1. Трехсферная модель бизнес-тренинга 1842
1.3.2. Каналы восприятия информации 1825
6.2. Модели оценки бизнес-тренинга 1796
4.1. Обзор методов, используемых в бизнес-тренинге 1795
4.4.2. Основные этапы разработки кейсов и ситуационных задач 1792

Генерация: 0.066. Запросов К БД/Cache: 0 / 1
поделиться
Вверх Вниз