Книга: Бизнес-тренинг: как это делается

Самые посещаемые страницы в книге

Страница книги Просмотры
4.7. Игровые разминки и упражнения-энергизаторы 300410
4.5. Мини-лекции как метод интерактивного обучения. Техники презентации в бизнес-тренинге 101290
4.8. Техники обеспечения обратной связи на тренинге 57443
2.3. Эмпирическая модель обучения Дэвида Колба и ее применение в практике бизнес-тренинга 50680
5.1. Определение цели и задач бизнес-тренинга 13255
4.2.4. Преимущества и недостатки ролевой игры 11620
Глава 4 Методы и техники бизнес-тренинга 10843
3. Техника парафраза 9778
6.4.1. Оценочные анкеты по итогам тренинга 8843
4.6. Техники организации знакомства участников на бизнес-тренинге 8397
1.1.1. Смысл, цель и задачи бизнес-тренинга 8315
2.4. Структура бизнес-тренинга 7172
1. Техники активного слушания 5744
4.4. Метод кейсов 5461
Сноски из книги 4883
1.3.4. Стили обучения 4836
1.2. Бизнес-тренер 4637
4.3.1. Форматы организации обсуждения на бизнес-тренинге 4469
4.3. Управляемые дискуссии 4105
4. Техники аргументации и убеждения 4064
3.2. Управление групповой динамикой 3859
1.1.2. Тренинг как технология интерактивного обучения 3830
Анкета обратной связи[20] 3669
3.3.1. Рефлексия и ее роль в бизнес-тренинге 3357
7.1. Что такое «проблемный» участник и проблемная ситуация на бизнес-тренинге. Принципы работы с «проблемными» участниками 3331
Глава 1 Бизнес-тренинг. Тренер. Аудитория тренинга 3282
3.4.1. Закономерности процесса коммуникации 3227
2. Техника работы с вопросами 3169
Глава 2 Основные технологические схемы бизнес-тренинга 3013
5.2. Определение структуры и содержания тренинга 2768
1.1. Бизнес-тренинг 2728
Глава 3 Основные процессы бизнес-тренинга и управление ими 2694
4.10. Техники постановки задач и обработки упражнений в процессе бизнес-тренинга 2693
4.3.2. Техники фасилитации. Управление обсуждением в группе 2655
4.2. Ролевые игры 2651
4.8.1. Как давать обратную связь участникам тренинга 2612
Что такое фасилитация. Задачи и содержание деятельности фасилитатора 2454
4.2.7. Основные этапы разработки ролевой игры 2399
4.2.8. Технология проведения ролевой игры 2372
5. Невербальная коммуникация и ее использование в бизнес-тренинге 2350
Предисловие 2258
5.3. Разработка детального дизайна тренинга 2232
Управление содержанием в процессе фасилитации 2221
Глава 5 Проектирование бизнес-тренингов: основные этапы и действия тренера 2150
4.11. Организация пространства на бизнес-тренинге 2148
2.4.1. Задачи и содержание установочного блока тренинга 2112
1.3.1. Особенности обучения взрослых 2063
6.2. Модели оценки бизнес-тренинга 2060
1.3.2. Каналы восприятия информации 2053
1.2.2. Роли бизнес-тренера и содержание его деятельности 2038
4.8.2. Как получать обратную связь от участников тренинга 2020
3.3. Организация рефлексивного осмысления на бизнес-тренинге 2012

Генерация: 0.070. Запросов К БД/Cache: 0 / 1
поделиться
Вверх Вниз