Книга: Бизнес-тренинг: как это делается

Самые посещаемые страницы в книге

Страница книги Просмотры
4.7. Игровые разминки и упражнения-энергизаторы 300720
4.5. Мини-лекции как метод интерактивного обучения. Техники презентации в бизнес-тренинге 101439
4.8. Техники обеспечения обратной связи на тренинге 57789
2.3. Эмпирическая модель обучения Дэвида Колба и ее применение в практике бизнес-тренинга 50862
5.1. Определение цели и задач бизнес-тренинга 13374
4.2.4. Преимущества и недостатки ролевой игры 11752
Глава 4 Методы и техники бизнес-тренинга 11033
3. Техника парафраза 9927
6.4.1. Оценочные анкеты по итогам тренинга 9003
4.6. Техники организации знакомства участников на бизнес-тренинге 8576
1.1.1. Смысл, цель и задачи бизнес-тренинга 8478
2.4. Структура бизнес-тренинга 7579
1. Техники активного слушания 5860
4.4. Метод кейсов 5574
1.3.4. Стили обучения 4990
Сноски из книги 4978
1.2. Бизнес-тренер 4722
4.3.1. Форматы организации обсуждения на бизнес-тренинге 4611
4.3. Управляемые дискуссии 4254
4. Техники аргументации и убеждения 4160
3.2. Управление групповой динамикой 3989
1.1.2. Тренинг как технология интерактивного обучения 3929
Анкета обратной связи[20] 3847
7.1. Что такое «проблемный» участник и проблемная ситуация на бизнес-тренинге. Принципы работы с «проблемными» участниками 3446
3.3.1. Рефлексия и ее роль в бизнес-тренинге 3441
Глава 1 Бизнес-тренинг. Тренер. Аудитория тренинга 3376
3.4.1. Закономерности процесса коммуникации 3350
2. Техника работы с вопросами 3266
Глава 2 Основные технологические схемы бизнес-тренинга 3139
5.2. Определение структуры и содержания тренинга 2899
1.1. Бизнес-тренинг 2860
4.10. Техники постановки задач и обработки упражнений в процессе бизнес-тренинга 2818
Глава 3 Основные процессы бизнес-тренинга и управление ими 2807
4.3.2. Техники фасилитации. Управление обсуждением в группе 2785
4.2. Ролевые игры 2760
4.8.1. Как давать обратную связь участникам тренинга 2720
Что такое фасилитация. Задачи и содержание деятельности фасилитатора 2588
4.2.7. Основные этапы разработки ролевой игры 2497
4.2.8. Технология проведения ролевой игры 2462
5. Невербальная коммуникация и ее использование в бизнес-тренинге 2451
5.3. Разработка детального дизайна тренинга 2364
Предисловие 2349
Управление содержанием в процессе фасилитации 2328
1.2.2. Роли бизнес-тренера и содержание его деятельности 2298
4.11. Организация пространства на бизнес-тренинге 2260
Глава 5 Проектирование бизнес-тренингов: основные этапы и действия тренера 2234
2.4.1. Задачи и содержание установочного блока тренинга 2231
1.3.1. Особенности обучения взрослых 2200
6.2. Модели оценки бизнес-тренинга 2189
1.3.2. Каналы восприятия информации 2181
3.3. Организация рефлексивного осмысления на бизнес-тренинге 2180
2.1. Трехсферная модель бизнес-тренинга 2144
Оглавление статьи/книги
Похожие страницы

Генерация: 0.071. Запросов К БД/Cache: 0 / 1
поделиться
Вверх Вниз