Книга: Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере

Назначение и функциональные возможности программы

Назначение и функциональные возможности программы

Функциональные возможности, реализованные в программе «E-Staff Рекрутер», предусматривают решение перечисленных ниже задач.

? Учет структурных подразделений предприятия с указанием подробной информации по каждому подразделению.

? Учет вакансий и заявок на подбор сотрудников от руководителей подразделений и отделов компании.

? Автоматическая публикация объявлений о наличии вакансий на популярных сайтах по трудоустройству и прочих Интернет-ресурсах.

? Отслеживание сроков хранения размещенных объявлений на каждом из сайтов.

? Повторное размещение объявлений, срок публикации которых истек.

? Поиск кандидатов на специализированных ресурсах в Интернете.

? Ведение поиска одновременно по нескольким сайтам на основании одного запроса.

? Перенос найденных резюме во внутреннюю базу компании.

? Отслеживание кандидатов, информация по которым получена повторно, либо по которым уже ведется работа.

? Импорт резюме кандидатов из почтовых ящиков и документов Microsoft Word.

? Автоматическое распознавание ключевой информации в резюме (ФИО, дата рождения, адрес, телефон, e-mail, уровень желаемой зарплаты).

? Импорт данных как в ручном, так и в автоматическом режиме.

? Работа с кандидатами: оформление на работу кандидата или отклонение его кандидатуры, прохождение испытательного срока, и др.

? Использование встроенного органайзера (планирование мероприятий, задач, событий, и т. п.).

? Хранение полной истории взаимоотношений с каждым кандидатом (интервью, телефонные контакты, изменения статуса кандидата, проверки рекомендаций и др.).

? Поиск любых данных в базе как по формальным критериям так и по произвольным словам.

? Возможность работы нескольких пользователей в сети.

? Разграничение прав пользователей на доступ к информации.

? Расширение базы дополнительными полями и справочниками, используемыми в компании.

Помимо перечисленных, с помощью программы можно решать и другие задачи, в зависимости от организации работы с кандидатами на конкретном предприятии.

Оглавление книги