Книга: Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере
Заключение
Заключение
В процессе работы над книгой автор старался не только рассказать о наиболее популярных программных средствах, адресованных кадровым работникам, но и помочь пользователю определиться с выбором продукта, наиболее полно удовлетворяющего потребностям конкретного предприятия. В книге приводится подробное описание всех основных режимов работы с программами «Сотрудники предприятия», «Отдел кадров», «Кадры SB» и «E-Staff Рекрутер», и этого описания вполне достаточно для того, чтобы даже новичок смог быстро освоить данные программы.
Кроме этого, в книге приводится обзорное описание еще нескольких продуктов, адресованных кадровым работникам. В отдельной главе рассмотрены веб-ресурсы, которые будут интересны и полезны любому кадровику.
Прочитав эту книгу, вы научились не только вести кадровый учет, но и решать вопросы подбора персонала, а также проводить тестирование и анкетирование с помощью компьютера.
Автор выражает надежду, что предложенный материал был полезен и интересен читателю. Предложения и пожелания направляйте по адресу: [email protected].
Гладкий Алексей Анатольевич
- Введение
- Глава 1. Сущность кадрового учета и его роль в работе предприятия
- Глава 2. Программа «Сотрудники предприятия»
- Глава 3. Программа «Отдел кадров»
- Глава 4. Программа «Кадры SB»
- Глава 5. Как сэкономить на кадровом агентстве. Работа с кандидатами и резюме в программе «E-Staff Рекрутер»
- Глава 6. Краткий обзор прочих программ кадрового учета
- Глава 7. Краткий обзор Интернет-сайтов, посвященных кадровым вопросам
- Заключение
- Содержание книги
- Популярные страницы