Книга: ИТ Сервис-менеджмент. Введение
7.5. Контроль процесса
7.5. Контроль процесса
7.5.1 Отчеты для руководства
Задачей Процесса Управления Изменениями является достижение баланса между гибкостью и стабильностью. Для характеристики текущей ситуации в организации могут быть использованы следующие отчеты:
• количество проведенных изменений за определенный период времени (всего и по категориям Конфигурационных Единиц);
• перечень причин изменений и перечень Запросов на Изменения;
• количество успешно внедренных изменений;
• количество возвратов к исходному состоянию и их причины;
• количество инцидентов, связанных с проведенными изменениями;
• графики и анализ тенденций за соответствующие периоды.
Показатели эффективности[121] определяют, насколько успешно Процесс Управления Изменениями осуществляет эффективную[122] и рациональную[123] обработку изменений при минимальном отрицательном воздействии на согласованный Уровень Услуг. Эти показатели могут быть следующими:
• количество изменений, завершенных за единицу времени, по категориям;
• скорость проведения изменений;
• количество отклоненных изменений;
• количество инцидентов, вызванных изменениями;
• количество возвратов к исходному состоянию, связанных с изменениями;
• затраты на проведенные изменения;
• количество изменений, осуществленных в рамках расчетных затрат ресурсов и времени.
- 8.3. Отслеживание хода проекта и контроль над ним
- Родительский контроль
- Мотивация и контроль сотрудников, работающих с клиентами
- 9.1.5. Завершение процесса
- 10.8.3.3. Строгий родительский контроль
- Путаница в понятиях процесса и целей
- 11.5. Контроль процесса
- Листинг 11.4. Использование модели состояний для обновления интерфейса и контроль запуска событий с целью более глубоког...
- 14.5. Контроль процесса
- Контроль процесса продаж на B2B-рынке: воронка продаж
- 15.5. Контроль процесса
- Контроль процесса продаж в розничной торговле