Книга: Управление проектами для "чайников"
О личных u общих достижениях
О личных u общих достижениях
Уровень трудовой отдачи каждого участника проекта обеспечивается уверенностью, что общий успех станет и его личным профессиональным достижением. Чтобы укрепить и развить такое отношение, сделайте следующее:
• обсудите причины возникновения проекта и значения ожидаемых результатов, а также какой и для кого он представляет интерес;
• объясните, как результаты проекта повлияют на престиж всей организации;
• подчеркните, как успешное выполнение проекта скажется на росте и благополучии организации;
• оцените, какое влияние окажет успех проекта на служебный рост участников.
Личные достижения участников, конечно, не являются целью проекта, но такую возможность он дает. Пусть каждый стремится в процессе выполнения работ совершенствовать свои знания и навыки, познакомиться с интересными людьми, повысить свое положение в организации. (Как сформировать и поддерживать мотивацию участников проекта читайте в главе 12.)
Оглавление книги
- Содействие развитию трудовых взаимоотношений
- Определение ролей участников
- Совместимость клиентов и серверов различных версий
- Глава 10 Возможности подсистемы хранения данных в различных версиях Windows NT
- Плюсы и минусы различных подходов к разработке бизнес-архитектуры
- Использование различных форматов чисел
- 2.2. Арифметические операции над числами, представленными в различных системах счисления
- 13 советов по защите личных счетов на картах и в онлайн-банках
- Скрипты продаж. Готовые сценарии «холодных» звонков и личных встреч
- Работа с возражениями: 200 приемов продаж для холодных звонков и личных встреч
- 10 сценариев отличных названий для электронных книг
- Автоматическое создание документов Word на основе табличных данных Excel