Книга: Путь Samsung. Стратегии управления изменениями от мирового лидера в области инноваций и дизайна

Управление человеческими ресурсами: стремление к высокому качеству персонала

Принцип «сначала – люди» был одним из трех основных элементов фундамента, на котором создавалась философия компании с момента ее основания. Хотя с течением времени нюансы кадровой политики Samsung изменились, приоритетное внимание к персоналу со стороны группы остается прежним. В этом разделе мы описываем те изменения в кадровой политике Samsung, которые произошли в период руководства компанией Ли Гонхи.

Содержание
Изменения в структуре трудовых ресурсов Samsung
Акцент на выдающихся талантах
Расширение системы найма сторонних сотрудников
Глобализация трудовых ресурсов
Вознаграждение по результатам работы и поощрения
Оглавление статьи/книги
Похожие страницы

Генерация: 1.238. Запросов К БД/Cache: 3 / 1
поделиться
Вверх Вниз