Книга: Коллективный разум. Как извлечь максимум из интеллектуального разнообразия, которое вас окружает
Методическое мышление
Методическое мышление
Активируйте свой талант
• Помните о том, что вы привыкли задавать много вопросов, и это может раздражать. Объясните окружающим, что вам это нужно для четкой и успешной работы.
• Если в деятельности вашей группы или организации царит хаос, возьмите на себя планирование и наведение порядка.
• Если вы оказались в ситуации, когда от вас требуется гибкость, создайте последовательность процедур для каждого этапа работы, и вы будете чувствовать себя более комфортно.
Развивайте свои возможности
• Предложите помощь людям с талантами «Любовь к идеям», «Стратегия» и «Новаторство». Не считайте их пустыми мечтателями, добейтесь успеха вместе, используя свои таланты.
Активируйте этот талант у других
• Люди с этим талантом могут задавать слишком много вопросов, чтобы уточнить, как им работать.
• Если в организации совещания или в рабочем процессе наблюдается хаос, попросите их взять на себя организацию и планирование.
• Всегда четко указывайте им цель и сроки работы. Старайтесь не выбивать их из колеи, меняя планы и приоритеты. Сюрпризов эти люди не любят.
• Не требуйте от них озарений или интуитивных догадок. Они привыкли к четкости и определенности.
• Если от них требуется гибкость, посоветуйте им разработать ряд процедур для каждого этапа работы: так они будут чувствовать себя комфортно.