Книга: Коллективный разум. Как извлечь максимум из интеллектуального разнообразия, которое вас окружает
Методическое мышление
Методическое мышление
Активируйте свой талант
• Попросите других указать вам цель, сроки и пути выполнения задачи.
• Объясните другим, в чем проявляется прогресс в вашей работе, иначе будут сомневаться в вас и решат, что вы не способны уложиться в срок.
• Помогайте людям в работе, особенно когда им не хватает сил сосредоточиться.
• Если задача не поставлена четко и конкретно, вы можете испытывать трудности и в конечном счете задать вопрос: «Какой во всем этом смысл?» Только дайте понять, что это уточняющий вопрос, а не наезд.
Развивайте свои возможности
• Если вы так сосредоточены, что перестали видеть перспективы, пообщайтесь с кем-то, обладающим талантами в сфере отношений или новаторской сфере: они помогут вам нарисовать общую картину событий.
Активируйте этот талант у других
• Людям с этим талантом следует ставить конкретные цели и сроки.
• Спросите, когда и как проверить результаты их работы, иначе они сочтут, что вы не доверяете им и не хотите с ними сотрудничать.
• Попросите их помочь другим коллегам. Они могут сфокусировать на конкретной цели внимание всей группы.
• Им нужно четко ставить задачи и сроки. Они могут задать вопрос: «Какой во всем этом смысл?» Укажите им цель – и отступите назад.