Книга: Коллективный разум. Как извлечь максимум из интеллектуального разнообразия, которое вас окружает

Аналитическое мышление

Аналитическое мышление

Активируйте свой талант

• Вам не нравится, когда работа неэффективна как в целом, так и на отдельных этапах. Найдите способы повысить эффективность рабочего процесса и ее результата.

• Признайте, какие проблемы возникают у вас как перфекциониста. Не старайтесь добиваться идеального результата, ограничьтесь просто очень хорошим.

• С самого начала дайте понять коллегам, на какой результат вы собираетесь ориентироваться. В противном случае все будут стремиться к разным результатам и это приведет к всеобщему разочарованию.

Развивайте свои возможности

• Изучайте истории успеха. Рассказы том, как другие люди шли к совершенству и что они при этом переживали, станут для вас источником вдохновения.

• Не избегайте трудных проблем, которые, возможно, не удастся решить идеально (иначе это войдет у вас в привычку). Вместо этого найдите помощников и наставников, чтобы они помогли вам как можно лучше со всем справиться.

Активируйте этот талант у других

• Люди с этим талантом, естественно, сосредоточены на создании чего-то идеального. Подтолкните их вперед, спросив у них, в чем лично они хотят совершенствоваться и как, по их мнению, следует наилучшим образом решить ту или иную проблему.

• Обсудите с ними еще кое-что: по каким признакам они определяют, что сделали работу идеально?

• Такие люди терпеть не могут неэффективную работу. Спросите у них совета, как повысить продуктивность и усовершенствовать процесс.

• Они могут вопреки всему стремиться к идеалу. Объясните им, что необязательно добиваться полного совершенства, но важно к нему стремиться.

• Они могут работать спустя рукава, когда непонятно, какой результат – «идеальный».

• Спросите у такого человека, каким ему представляется идеальный результат работы, и ориентируйтесь на это. Иначе этот человек будет только мешать другим – тем, кто не может четко сформулировать свое видение процесса.

Оглавление книги