Книга: Аналитическая культура
Об авторе
Об авторе
Карл Андерсон — директор направления по работе с данными компании Warby Parker в Нью-Йорке. Он отвечает за технические аспекты этого направления, поддерживает более широкую аналитическую структуру и развивает в компании корпоративную культуру на основе данных. До этого работал преимущественно в области применения вычислительных машин для решения научных задач в разных компаниях из таких сфер деятельности, как моделирование в здравоохранении, сжатие данных, робототехника, моделирование с применением исполнительных устройств. Имеет степень Ph.D. в области математической биологии, полученную в Университете Шеффилда, Великобритания.
Оглавление статьи/книги
- Эту книгу хорошо дополняют:
- Информация от издательства
- Введение
- Глава 1. Что значит «на основе данных»?
- Глава 2. Качество данных
- Глава 3. Сбор данных
- Глава 4. Специалисты по аналитике
- Глава 5. Анализ данных
- Глава 6. Разработка показателей
- Глава 7. Сторителлинг на основе данных
- Глава 8. A/B-тестирование
- Глава 9. Принятие решений
- Глава 10. Корпоративная культура на основе данных
- Глава 11. Топ-менеджмент компании с управлением на основе данных
- Глава 12. Вопросы конфиденциальности, этики и риска
- Заключение
- Дополнительная литература
- Приложение А. О необоснованной эффективности данных: почему больше данных лучше?
- Приложение В. Заявление о видении
- Благодарности
- Об авторе
- Колофон
- Максимально полезные книги
- Над книгой работали
- Сноски из книги
- Содержание книги
- Популярные страницы
Похожие страницы