СОВЕТЫ ОТ КАДРОВОГО БЛОГЕРА

Я хочу рассказать об особенностях ведения корпоративного блога. У этого занятия действительно есть особенности!

Опираясь на свой опыт, я хочу дать несколько советов для будущих кадровых блогеров.

Если вы ведете блог для В2С-компании, не нужно использовать слишком официальный тон, надо понимать, что ваши читатели – это живые люди. Но и слишком личное изложение может повредить имиджу компании. Найдите свой стиль, свою манеру общения.

Старайтесь регулярно обновлять информацию в блоге. Молчание и отсутствие новостей может сформировать у читателя ложное мнение, что компания перестала существовать.

В нашем бизнесе не бывает отпусков, выходных и плохого настроения. Читатели должны быть в вас уверены, поэтому, если нет новостей, напрямую касающихся работы компании, опубликуйте новости рынка, на котором вы работаете.

Нужно писать не только по узкой тематике блога, посты должны быть самого разного наполнения – вашим читателям будет интересно узнать не только о вашем продукте или о SEO, как в моем случае, но и о новостях на рынке интернет-маркетинга вообще.

Приглашайте к написанию статей признанных специалистов в вашей области, тем самым вы не только сможете лично познакомиться с этими людьми, но и увеличите количество читателей вашего блога, сделаете контент интереснее. Кстати, о контенте: пишите посты самого разного формата, обзоры, исследования, интервью, подкасты, фото– и видеоотчеты с мероприятий – чем разнообразнее будет контент вашего блога, тем интереснее его будет читать.

Размещайте только проверенную, подтвержденную информацию – не обманывайте своих читателей, иначе рано или поздно они совсем перестанут вам доверять. Избегайте также самопиара или излишнего рекламирования услуг своей компании – всего должно быть в меру!

Упаси вас бог продавать чужую рекламу в корпоративном блоге! (Без комментариев!)

Не бойтесь разнообразить корпоративный блог картинками, относящимися к темам поста, фотографиями сотрудников или специалистов в вашей сфере – читателям это нравится. И так легче читать, например, длинные посты – есть на чем глазу отдохнуть.

Устраивайте конкурсы, акции – это не только развлечение, но и возможность заработка в некоторых случаях (мы, например, часто разыгрываем не только ценные призы, но и бонусы на баланс в сервисе ROOKEE). Такие мероприятия помогают привлечь посетителей в блог, а при удачном мероприятии – увеличить конверсию. Результат – больше клиентов для компании и дополнительная премия блогеру!

Сделайте возможность оставлять комментарии после постов в вашем блоге и обязательно общайтесь со своими читателями – они будут знать, что в компании работают живые люди, которых можно о чем-то спросить, да и с которыми можно просто поговорить.

Эти простые советы помогут вам вести корпоративный блог легко и с удовольствием!

Анна Фомина (сервис ROOKEE). ООО «Объединенные Рекламные Биржи»

http://www.rookee.ru/blog.aspx

Результат. Во-первых, поддерживая положительный имидж компании, я формирую и свой личный имидж (это всегда пригодится).

Во-вторых, постоянно появляются новые полезные знакомые: блогеры, представители крупных компаний отрасли, представители СМИ и т. д.

В-третьих, эта работа дает мне возможность участвовать в увлекательной жизни компании – в конференциях, презентациях, выставках, afterparty. Есть возможность путешествовать: конференции проходят не только в России, но и за рубежом.

Ну и, конечно же, немаловажным фактором является зарплата и всякого рода премии.