Книга: И радость творчества, и полный кошелек
Что такое «эффективность»?
Что такое «эффективность»?
Эта тема для меня особенно сейчас является очень актуальной.
А для вас тема личной эффективности важна? Вы хотели бы стать более организованными, собранными и продуктивными?
Поскольку вы продолжаете читать нашу книгу, значит, ответили: «Да, личной эффективности мне не хватает. Хочу ее усилить».
Как вы понимаете личную эффективность? Что это такое? Давайте начнем, как всегда, с определений.
Если смотреть с точки зрения математической, эффективность – это формула отношения полученного к затраченному. Берем сколько получили, считаем сколько затратили, делим одно на другое, получаем эффективность.
Результат / затраты = эффективность
Это то же самое, что КПД (коэффициент полезного действия) двигателя.
Представьте, залили мы бензина один литр и знаем, что при чистом сгорании этого литра бензина выделится вот такая энергия. Вопрос: сколько полезного действия при этом у нас получилось? Вот это и будет коэффициент полезного действия.
Насколько я помню, бензиновые двигатели работают с эффективностью 25–35 %. Это значит, что только 35 % от сжигания бензина расходуется на совершение полезной работы… Лучшие показатели эффективности двигателей – системы комбинированных газо-парогенераторов, которые достигают 60 % КПД. Самые эффективные системы, над которыми усиленно работают сегодня инженеры, приближаются к порогу порядка 70 % эффективности. 80 % считается теоретическим пределом для любых термодинамических систем.
Зачем я вам называю эти цифры? Чтобы вы сразу забыли о перфекционизме. Потери все равно есть. Всегда! Везде! Нет 100 %-ной эффективности и продуктивности. Это – миф.
Теперь посмотрим, что такое «личная эффективность», но не механической системы, а личной, человеческой. Сразу возникает вопрос: а что нам включить в формулу РЕЗУЛЬТАТ / ЗАТРАТЫ = ЭФФЕКТИВНОСТЬ? Что для нас в личной эффективности будет являться результатом, а что – затратами?
Что для человека при оценке его эффективности, является результатом?
? Минимум затрат, максимум эффекта, чтобы энергии хватало на большее, чем сейчас.
? Заработанные деньги.
? Реализация замысла.
? Выполненное дело.
? Удовлетворение какой-то потребности.
? Ваш вариант________________________________
Это то, что мы можем поставить как результат. Что мы можем отнести к затратам? Что мы тратим как люди?
? Время.
? Силы.
? Здоровье.
? Нервы.
? Личную энергию.
? Деньги.
? Ваш вариант___________________________________
Итак, смотрите. Вот она, формула.
С точки зрения математики, логики, здравого смысла личная эффективность – это когда мы получаем то, что хотим. То есть реализуем замыслы, получаем выполненные дела, законченные проекты, удовлетворенную потребность, больше денег, дополнительные силы, энергию, улучшенное здоровье, новое качество жизни.
Получаем все это, затрачивая меньше времени, сил, здоровья, нервов, личных затрат энергии, денег, без ухудшения качества своей жизни и т. д.
В чем парадокс личной эффективности человека?
Парадокс личной эффективности человека заключается в том, что в нашей формуле и в числителе, и в знаменателе стоят одни и те же параметры и значения. Лучше всего он выражается следующим афоризмом: «Лучше ничего не делать, хуже не будет. Лучше не будет, наверное, тоже. Но хуже не будет».
Знакомо? Эти размышления провоцируют лень, апатию и отсутствие мотивации: «Зачем куда-то двигаться, если и так все хорошо?»
И правы люди, которые так говорят. Логически, с точки зрения формулы, математических абстракций, они правы. Не меняя соотношений этих величин, мы в принципе свою ситуацию не ухудшаем.
Формула личной эффективности созвучна формуле счастья: «Счастье – это отношение того, что ты имеешь, к тому, что ты хочешь». Другими словами, соотношение результата к затратам, к тому, что ты хочешь, к твоим потребностям.
Счастье = то, что имеешь / то, что хочешь
С математической точки зрения получается, что если я снижаю свои потребности и уменьшаю свои желания, то коэффициент счастья вырастает. Оказывается, что сейчас я имею очень много, а хочу очень мало.
Но устроит ли вас такое счастье? Хотеть мало… иметь еще меньше? Большинство людей, конечно, помнят поговорку «с милым рай и в шалаше», но жить хотят во дворцах, а не в хрущобах.
Что же делать? Выход один – выращивать ВОЗМОЖНОСТИ. Чтобы ни в чем себе не отказывать и быть счастливым, нужно повышать собственную эффективность (продуктивность) – больше успевать делать и больше получать результатов.
Где предел личной эффективности?
Самый простой путь повысить свою эффективность – больше работать. Но у каждого из нас есть предел. Помните известную мудрость: «всех денег не заработаешь – здоровья не хватит».
Однако есть хитрый путь! Личная эффективность человека неравнозначна эффективности двигателя, о котором мы говорили раньше. И тому есть объяснение: человек не является замкнутой системой. У него есть возможности, во-первых, потреблять ресурсы в любом количестве из внешнего пространства, привлекать их. Он не ограничен только своей энергией, своим здоровьем, своим временем, своими силами и только своими нервами. А может привлекать ресурсы других, и столько, сколько потребуется. С другой стороны, результат, который человек получает, тоже неравносилен тому, что он сам для себя производит.
Как это выглядит на практике? Например, я собрал 100 людей, которые хотели написать свою книгу. Я их этому научил, помог сделать первые шаги, пройти начальные этапы, и они написали свои 100 книг. Новоиспеченные авторы мне благодарны. А я при этом книгу не написал и даже не получил денежного вознаграждения, потому что тренинг провел бесплатно. Ну а что я при этом получил на выходе? Я получил удовлетворение своих амбиций: «Могу научить людей писать книги». Я получил моральное удовлетворение. Я получил опыт в работе с людьми. А если после работы с авторами собрал еще их отзывы: «Вот именно этот чувак помог мне написать отличную книгу», я получил авторитет. А еще я получил запись тренинга, которую можно обработать и продать. Расшифровать запись можно попросить благодарных учеников. Сказать им: «Понимаете, я с вас денег не брал, но буду очень признателен, если вы поможете мне это благое дело довести до конца». И всегда найдутся те, кто откликнется.
Что получается в итоге? Я вложил в это дело (тренинг) не так много сил: писали книги другие авторы. И на первый взгляд, ничего не получил в материальной форме. Но я получил скрытые выгоды. В них – ключ к пониманию личной эффективности человека. Я получил упоминания моего имени в этих книгах. Я получил благодарность редактора, который сказал мне «спасибо» за то, что я привел ему сто новых авторов. Разумеется, если я приду со своей рукописью, то она точно будет напечатана. Я получил идеи для новых книг, которые участники в процессе тренинга высказывали, но не довели до конца. Своей работой я сделал себе рекламу. Все, что я сделал, сработает на меня.
Я вложил ограниченное количество своего времени, а на выходе получил непредсказуемо растущий результат.
Вопрос: можно ли заранее предсказывать рост данного результата? Многие считают, что нельзя: как можно предсказать реакцию людей? А помните: «Орешек знания тверд, но все же нам расколоть его поможет…»? В детстве это была моя любимая передача.
Я инфобизнесмен. Это значит, что я создаю образовательные проекты в интернете. А вся система инфобизнеса строится на убеждении, что этим результатом, который получается в качестве шлейфа от вложенных сил, можно и нужно управлять.
Я покажу вам, как это сделать. Хотя ничего нового я не придумал. Нам придется заняться бизнесом. Но не простым, а…
Бизнес старый и бизнес новый – ключ к успеху
Как обстояли дела в традиционном бизнесе, который существовал до середины прошлого века? Сначала мы производили какой-то продукт, затрачивая время и силы. Зная себестоимость этого продукта, продавали произведенный товар на рынке, где был известен спрос, предложение, была конкуренция, равновесная цена. И управляли процессом продажи с помощью маркетинга и рекламы. Такая схема работала примерно до середины прошлого века, когда были очень четкие эквиваленты: точно подсчитана личная эффективность, системы тайм-менеджмента, индивидуальной настройки, коучинг-работы, действующие на балансировке «колеса потребностей».
Знаете, с чего начинается классическая работа с личной эффективностью? Мы рисуем круг, делим его на сферы жизни, смотрим, какие из них наполнены, какие нужно подтянуть. Мы балансируем и перераспределяем силы, ресурсы. Мы всегда работаем в режиме экономии и недостатка ресурсов, которыми в жизни приходится управлять. Так работает классическая настройка личной эффективности. Эти старые схемы до сих пор предлагают тысячи коучей… Но все это – прошлый век! За последние десятки лет мир изменился.
Примерно с той же середины прошлого века мы вдруг попали в мир изобилия. В мир, где все есть, где не нужно работать от звонка до звонка, чтобы себя прокормить. По большому счету нашему современнику достаточно отработать два часа в день, чтобы заработать на обеспечение минимальных потребностей своей семьи (еда, одежда, коммунальные услуги и т. д.). А чтобы обеспечить средние потребности, достаточно работать половину рабочего дня. Люди же работают полный рабочий день. Для чего? Для того, чтобы потреблять все больше и больше.
Нас научили быть потребителями. И когда мы вдруг подходим к осознанию: «Блин, ну, сколько ж можно?», нас аккуратно подводят к следующей мысли: «Можно, можно. можно потреблять еще больше». У вас появляется внутреннее ощущение стойкого неприятия этого факта? У меня появляется. Впервые это чувство у меня возникло несколько лет назад, когда я очень внимательно начал изучать мир потребления, работая на продажах. Я продавал в разных фирмах разный товар, начиная от водки и чипсов и заканчивая IT-системами стоимостью в несколько миллионов долларов. У меня была цель: познакомиться, выявить потребность, удовлетворить ее, предложить по максимуму, продвинуть конкретный продукт, продать! Когда я покончил с продажами и стал консультантом, кардинально изменил свое отношение к потребительству.
Картина, которую я увидел, выглядела следующим образом. Человек, работая минимум времени, удовлетворяет все свои базовые потребности. После этого у него остается очень много времени, которое он может потратить на производство чего-то полезного для себя и для общества. Но ему не дают такой возможности и делают это простым способом: втягивают в игру повышения личной эффективности, в ходе которой подменяют результаты.
Как человека делают рабом?
А что важно для человека? Для вас лично что важно? Есть какие-то категории, ценности, вещи, понятия, которые вы считаете для себя важными? Что это? Для кого-то ценность – это уверенность в завтрашнем дне, спокойствие, ощущение жизни в потоке. Для кого-то самое важное – творить новое. Кому-то необходимо понимать происходящее, управлять процессом своей жизни, важна самореализация. Кому-то достаточно создать семью, иметь хорошие отношения, находить общий язык с людьми, получать благодарность окружающих. Другим необходимы свобода, честность по отношению к себе, к другим. У каждого свои ценности.
А теперь, пожалуйста, посмотрите на все, что мы перечислили. В чем-то наши ценности совпадают. Но не во всем – лишь в узких областях. Примерно такая же подмена происходит, когда мы начинаем работать по схеме личной эффективности.
Если у вась есть опыт, вспомните, как работает традиционный коучинг. Мы называем сферы деятельности, обычно их 8, мы наносим их на круг и выставляем удовлетворенность той или иной сферой. Потом количественно оцениваем все эти неоценимые понятия. Точно описать каждую из этих сфер невозможно. Есть понимание, есть ощущение своей ценности, но передать их словами необычайно сложно. Но мы их передаем. Более того, мы их фиксируем. Фиксируем в количественном измерении.
Вдумайтесь! Когда мы занимаемся с коучем, когда повышаем личную эффективность, все обязательно измеряем. Нам это необходимо для поиска измеримого эквивалента. Ко всему, что мы ощущаем внутри и не можем назвать, мы учимся подбирать измеримые эквиваленты.
«Ты меня любишь?» – «Да!» – «А насколько?»…
Всему, что у нас есть в жизни, мы ищем эквивалент. Потому что без эквивалента наша формула не работает.
Без эквивалента и без точной привязки к каким-то измеримым параметрам мы не можем работать над повышением эффективности в той или иной сфере, не можем развивать ту или иную сферу, не можем двигаться вперед.
А теперь новый парадокс. Прочитайте вопрос и задумайтесь, что вам нужно для уверенности, спокойствия, ощущения бытия в потоке, для сотворения нового, понимания происходящего, управления процессом своей жизни, для самореализации, благодарности окружающих, обретения свободы, чтобы быть честными друг с другом? (Здоровье не добавляю, потому что здоровье как медицинская категория сразу переводит нас в эквивалент измеряемый. Вот получить ощущение здорового тела, хорошее физическое самочувствие – да, это тоже можно в вопрос добавить.) Что нужно, чтобы все это получить?
Ответ: чтобы получить все это, почти не требуется усилий. Практически не нужно вложений времени, сил, здоровья, еще чего-то – найдите эти состояния внутри себя, слейтесь с ними, обретите их, почувствуйте и будьте в них. И дальше все происходит как-то само собой. А что дает нам ощущение всех этих состояний? Счастье! Счастье без усилий, без денег, без эквивалентов – почти даром.
Возможно ли улучшить самочувствие, проработав самооценку?
Как легко можно получить все необходимое в жизни ярко демонстрирует разговор о здоровье. В последнее время я рассматривал две методики улучшения здоровья. Одна связана со снижением веса, другая – с улучшением зрения. Так вот, посмотрев разные техники, методики разных авторов, я нашел интересную концепцию замечательного тренера, знатока своего дела по проблемам лишнего веса. Но он работает не по классическим «эквивалентным методикам». Он задает вопросы: «Что ты хочешь? Чем тебя смущает твой лишний вес?» Стандартные причины, которые называют люди, понятны: это одышка, тяжело перемещаться, боли в ногах, сопутствующие заболевания внутренних органов, а еще «никто не обращает внимания», «сложно подобрать одежду», «меня не любят, не ценят». Вполне стандартные проблемы, которые называют люди с большим весом. А дальше тренер начинает работать с названными причинами, с данными оценками. И человек, с той же массой и объемом своего тела, вдруг начинает легко двигаться, бегать без одышки, становится обаятельным и начинает нравиться людям, у него неожиданно улучшается состояние здоровья и пропадает зверский аппетит, Парадоксально, но в этой методике даже нет необходимости измерять свой вес.
Я посмотрел несколько отзывов клиентов этого тренера. Там есть такая запись: «Я тут встал на весы и обнаружил, что у меня вес резко пропал. При этом я же вижу, что тело не изменилось. А вечером встал на весы и вес увеличился. Это странно». Хотя весы – это точный прибор, и должны реагировать адекватно. Одна девушка честно написала, как ей с началом участия в тренинге стало легко и хорошо, потом она встала на весы, увидела, что вес резко упал, а потом буквально за два дня вдруг вернулся к прежней отметке. При этом она вела тот же образ жизни, что и прежде. Объяснить эти скачки веса можно только психическими процессами.
Тренер, в свою очередь, настаивает: «Нельзя в этой методике взвешиваться. Показатели весов – это всего лишь эквивалент, отражение вашей попытки подогнать внутреннее состояние, ощущение к какой-то измеримой цифре. То, что вы весите столько-то килограммов – это просто факт вашей биографии, он не имеет никакого отношения к проблемам лишнего веса. Если вы разделите эти два понятия, то поймете, что это разные вещи». Ожирение и показатель весов, какого-то жиромера, сантиметров, объемов – не одно и то же, это о разном. Оказывается, можно быть здоровым, счастливым и легким! А что там происходит с весом, не имеет никакого значения. Методика отличная.
То же самое могу сказать о зрении. Оказывается, как только вы начинаете определять остроту своего зрения, оно очень быстро начинает ухудшаться. Если же вы настроены позитивно и хотите иметь ясный взор – как результат, отлично все видите. Вы можете прийти к врачу, он даже выявит ряд заболеваний, но вы при этом будете прекрасно видеть.
Как отвязаться от измеримых величин?
Это серьезная проблема для человека. Если мы «отвязываем» себя от измеримых величин, мы можем быть такими, какими хотим.
Очень давно один из моих учителей рассказал методику, как оставаться молодым. Он сказал: «Возраст для тебя должен быть фактом твоей биографии. Вот есть у тебя год рождения, написанный в паспорте, и этот год просто факт твоей биографии. Почему-то он стоит в твоем паспорте. У тебя нет одногодок, у тебя нет ровесников, у тебя нет возраста. Если ты «отвязываешь» эти две величины, то выглядишь на столько, на сколько хочешь выглядеть. Ты можешь выглядеть старше, а можешь выглядеть моложе. Это вопрос твоего выбора и твоей психологической настройки».
Кстати, я видел его недавно, месяца три тому назад мы случайно встретились, и выглядит он отлично! Хотя я знаю его возраст. Точнее, знал, но забыл. Поэтому, когда меня спрашивают: «Сколько вам лет?», я всегда отвечаю: «Я семьдесят четвертого года рождения, дальше считайте сами, если вам нужно, а я не знаю».
Для чего я все это рассказал? Я показываю вам, что с деньгами происходит та же история. Помните, я рассказывал вам про свою «Книгу начинающего инвестора»? Когда я ее писал, редактор попросил классифицировать все инструменты, изложенные в книге. Я это сделал. В основу классификации положил денежную сумму, которую может инвестировать человек. Но обнаружилась странная зависимость. При разных суммах инструменты работали по-разному! Так у меня получилась пирамида – «7 уровней владения деньгами». И в ней на нижнем уровне деньги – это эквивалент (если хотите познакомиться с этой пирамидой ближе, прочитайте у меня на сайте бесплатную книгу «Крест богатства» – http://www.7money.ru/krest2015).
Если для вас деньги – эквивалент, вы поставили себе планочку: «Все. Я заработаю столько денег, сколько вложу энергии, сил, труда, ресурсов… Я смогу реализовать только тот проект, который мне по силам». Вы можете получить только то удовлетворение, которое можете получить. Подумать о том, что есть возможность получить удовлетворение в стократ больше, уже не придет вам в голову. Вы понимаете, что вам нужно в стократ больше вложиться, чтобы получить это в стократ большее удовлетворение. Догадаться о том, что, общаясь с людьми, можно заряжаться энергией, не отбирая ее у других, а обмениваясь и усиливая, вы не сможете. Как не сможете оценить возможность действовать без вложения энергии и без усилий, потому что есть эквивалент.
Я знаю что, если мне нужно что-то сделать, потребуется затратить силы. А ведь я могу это сделать просто так. Играючи. Просто потому, что мне хочется это сделать. И я делаю все, что захочу, я – творец! Пока не подойдет добрый человек и не спросит: «А сколько вы сотворили? А не кажется ли вам, что вы мало (много) сотворили?» И не важно, кто этот добрый человек, вас опустят на землю и привяжут к эквиваленту, к оценке. Если вы на эту оценку поймаетесь – все, пиши пропало. Ваш вес вернулся к вам. До этого вы летали, до этого вы парили, до этого вы творили… Но вот вас начали оценивать – вас приземлили.
Да мне не важно, во сколько оценивается моя работа. Мне хочется сделать это – я делаю. Мне хочется объять все то, что я хочу объять, – я обойму.
У меня нет на стене круга, разделенного на сектора по сферам жизни, в каждом из которых я стремлюсь достичь какой-то эффективности. У меня есть проекты, которые я хочу завершить. Почему проекты? Потому что проект – это нечто, что имеет начало, конец и запланированный результат.
И единственное, над чем я думаю, как сделать так, чтобы получить запланированный результат как можно быстрее. При этом я понимаю, что ресурсов под любой мой проект привлекается всегда столько, сколько нужно.
А вы хотите ощущать то же самое? Хотите получить безграничные возможности? Я могу долго рассказывать о том, как это здорово, об ощущении счастья, полета, легкости и всемогущества. Лучше будет, если вы испробуете это сами. Специально для вас я создал тренинг «В предвкушении счастья». Пройти его можно бесплатно, зарегистрировавшись на сайте Monin.ru.
Выполните предварительные задания, познакомьтесь с правилами и вперед – к вашему счастью, к вашей свободе от эквивалентов и от денежной зависимости!
Как это работает?
Все идеи, которые я реализовал в тренинге «В предвкушении счастья», очень просты. Другое дело, что человеку очень трудно, практически невозможно, поймать эту идею за хвост и воплотить ее в реальность. То, что я сейчас рассказываю вам, мне десять лет назад передали совсем по-другому… И предложили найти свой путь к личной эффективности.
Мне потребовалось много лет, чтобы понять принцип работы системы «отвязки» от возраста, от веса, от всего, что мешает, и как это связано с моим здоровьем, с моим эмоциональным состоянием. На своем пути я встречал десятки учителей. и не верил, что все так просто. Я искал, сопротивлялся, боролся.
Чтобы понять идею эквивалентов, мне потребовалось больше десяти лет, а вы прочувствуете, как освобождаетесь от зависимостей за 45 дней – столько длится тренинг-вызов, игра или путешествие «В предвкушении счастья». Проверьте, как это работает. Можете ли вы быть счастливыми в любых обстоятельствах, при любых доходах. Регистрируйтесь: Monin.ru
Как выйти из рутины и стремительно приблизиться к своей цели?
Вы чувствуете, что топчетесь на месте, что-то не срабатывает?
Если у вас появился вопрос: «Насколько продуктивно я двигаюсь к своим целям?», – значит, вас не устраивает личная эффективность, т. е. скорость достижения личных целей. Вы завязли в ежедневной рутине. Каждое утро вы хотите с энтузиазмом наброситься на ворох бумаг, скопившийся за неделю (или за месяц) на столе, и побыстрее с ними разделаться? Еще у вас накопилась масса когда-то начатых, но до сих пор не законченных дел? Огромная масса дел? Еще электронная почта давно не разбиралась, и в ней тысяч 5–7 новых писем? А это нудное противное дело, мысли о котором сразу омрачают настроение? Так не хочется им заниматься! Вы поскорее откладываете его на вечер. А еще лучше будет перенести эту работу на завтра. А сейчас Вам лучше попить кофейку и заглянуть на минуточку в любимую социальную сеть, заодно и ответить друзьям на сообщения. А соцсети затягивают, затягивают. И вот день подходит к концу, а вы все так и не начали свое продвижение к заветной цели.
А как же мечта? А вот до мечты руки не доходят: сил и энергии уже не осталось. Скорее бы домой, поужинать и на диванчик отдыхать! Вот там можно и помечтать, более ярко и конкретно обрисовать свои цели. И завтра с утра с новыми силами взяться за достижение цели, и когда-нибудь мечта воплотится в жизнь… наверное.
Но завтра повторяется вчерашний сценарий: беспорядочный, безрежимный, с откладыванием и переносом дел, без самоорганизации и самодисциплины. Рутина затягивает, текучка захлестывает, и выхода, похоже, никакого нет. Эти мысли уже и уснуть мешают, и спать не дают. Вы в отчаянии! Где выход?
«Со мной буквально пару-тройку лет назад случилась такая же беда. Мне катастрофически не хватало времени. Я крутилась как белка в колесе, но не успевала доделать один проект, как уже наступала пора сдавать следующий. Зарылась в делах, погрязла в рутине, запустила дом. Стала нервной и агрессивной, взрывалась по малейшему поводу. Спала урывками беспокойным сном. Дошла до жутчайшего нервного истощения и синдрома хронической усталости. В общем, дальше уже меня приняла бы только психушка»
Это отзыв одной из участниц моего тренинга. И как я ее понимаю! Именно такое угнетенное и депрессивное состояние заставило меня в свое время искать выход… И он был благополучно найден, собран по крупицам из различных источников в интернете, книгах, на тренингах и даже в духовных практиках и медитациях.
Времени мои поиски заняли немало, пришлось перелопатить горы породы, чтоб найти тот самый бриллиант. Выбрал лишь самые мощные техники и самые действенные инструменты. Они выкристаллизовались в мой 45-дневный тренинг «В предвкушении счастья». Теперь мой девиз – «Счастье для всех! Свободу от денежного рабства каждому!». Вы можете получить желанный стиль жизни быстрее, чем вы думаете, ведь вы этого достойны и так долго ждали. Своими наработками, приобретенными навыками и привычками я делюсь со всеми желающими, для кого это жизненно необходимым стало «уже вчера».
Хотите найти выход из сложившейся ситуации? Желаете без потерь выпрыгнуть из рутины и не захлебнуться в ежедневной текучке? Быстро и результативно достигать своих целей? Тех целей, которые вы сами перед собой ставите, а не кто-то их навязал. Ваша личная эффективность повысится в разы. Скорость достижения желанных целей увеличится. Вы уже меньше времени уделяете своей деятельности, эффективнее используете имеющиеся ресурсы, более рационально планируете свою жизнь. Вы научились самодисциплине и самоорганизации, ведете учет контроля личного времени, распределяете дела по степени их важности. В общем, легко и быстро достигаете любой цели! Все вопросы щелкаете как орешки. Карьера взлетела стремительно ввысь. И вот уже вы ведете тот образ жизни, о котором так долго мечтали. И заработки выросли многократно! И дом своей мечты вы уже построили. И с комфортом катаетесь на своем новеньком авто. И гардероб обновлен полностью, старье подружкам роздано. И теперь есть масса свободного времени на путешествия! И вот оно, счастье! Как же хорошо! И вы, к примеру, сидите на берегу теплого океана в объятиях любимого мужчины! Вокруг нега и блаженство! Ваша мечта сбылась!!! Бесплатный тренинг «В предвкушении счастья» ждет вас: http://monin.ru/
- 16. Эффективность работы команды Визуализация целей, ролей и рабочих планов
- 6.1. ЧТО ТАКОЕ КОПИРАЙТИНГ И ЗАЧЕМ ОН НУЖЕН ВАМ
- Часть I Что такое команда
- 1.1.1. Что такое объект
- Что делать
- Что делать, если при установке принтера появляется сообщение Невозможно завершение операции. Подсистема печати недоступн...
- Что дает грамотная должностная инструкция
- Как сделать, чтобы компьютер выключался
- ПОМОГАЙТЕ ДРУГИМ ПРИДЕРЖИВАТЬСЯ ПОЧТОВОГО «ЭТИКЕТА»
- Предисловие Кое-что новенькое – поговорим напрямую
- На что обращать внимание
- Что такое продажа?