Книга: Обеспечение информационной безопасности бизнеса
4.3.4. Организационные аспекты
4.3.4. Организационные аспекты
Комплексный характер проблемы и организации противодействия демонстрирует, что различные функции противодействия должны быть возложены на различные подразделения организации, компетентные в соответствующих областях, — кадровую службу, юридический отдел, топ-менеджмент и линейных менеджеров, службу информационной безопасности, подразделение экономической безопасности. Только комплексный подход позволит обеспечить максимальный контроль за проблемами ИБ, связанными с персоналом.
Общая координация противодействия угрозам ИБ от персонала может быть возложена на службу безопасности организации, как непосредственно ответственную за противодействие различным умышленным угрозам, или на одного из топ-менеджеров организации, курирующего вопросы внутренней безопасности.
Оглавление книги
- 4.3.1. Общий подход к противодействию
- 4.3.2. Обеспечение осведомленности персонала в области ИБ
- 4.3.3. Получение информации от сотрудников организации
- 4.3.4. Организационные аспекты
- 4.3.5. Скрытность противодействия
- 4.3.6. Управление системой ролей
- 4.3.7. Программно-технические средства защиты от утечек информации
- 4.3.8. Расследование инцидентов
- 4.3.9. Раскрытие информации об инцидентах
- ЧАСТЬ III Методические и организационные аспекты использования интерактивных систем
- 3.1. Организационные аспекты аналитической работы в сфере государственного и муниципального управления
- 1.4. Динамические аспекты Ruby
- Глава 6 Этические аспекты конкурентной борьбы
- 1.4.3. Организационные диаграммы и диаграммы Swim Lane
- Глава 2 Правовые и этические аспекты письменной PR-коммуникации
- Другие важные аспекты системы SAP R
- 7.4.1. Организационные роли
- Технические аспекты раскрутки во внутреннем пространстве сайта
- Сравните противоположные аспекты вашего коммерческого предложения
- Организационные меры
- 6. Навигация и другие аспекты человекоориентированных интерфейсов