Новые книги

В учебном пособии рассматриваются вопросы, связанные с разработкой и выводом нового продукта на рынок. Тематика прогнозирования продаж, формирования маркетингового плана, бюджета и методов оценки эффективности вывода на рынок и продвижения новой продукции особо актуальна на данном этапе динамичного развития российского рынка для каждого менеджера, принимающего решение об инвестициях и разработке проекта в условиях значительного роста конкуренции.

Пособие предназначено для руководителей и специалистов, принимающих решения и управляющих инновационными проектами.
Новая книга об HR-брендинге основана на проектах победителей и номинантов «Премии HR-бренд 2013». Помимо лучших практик от лучших работодателей России, а также результатов российских и международных исследований в книгу вошли уникальные материалы – интервью с наиболее профессиональными и эффективными HR-командами, подробно рассказывающими о собственных разработках, которые удостоились Премии, и роли HR в современном бизнесе.

Как определить свои целевые аудитории на рынке труда? Как мотивировать рядовых сотрудников на достижение амбициозных целей компании? Как удержать лучших специалистов? Каким образом средний бизнес может выиграть в конкурентной борьбе с крупными компаниями за перспективную молодежь?

Ответы на эти вопросы читатель найдет, ознакомившись с представленными здесь программами. Компании, реализовавшие их, уже получили впечатляющие результаты в снижении издержек и повышении эффективности работы. Своим опытом делятся Coca-Cola Hellenic, Mars, Nokian Tyres, «МегаФон», Независимая лаборатория ИНВИТРО, ОБИ, «Эльдорадо» и многие другие.

В электронную версию добавлены новейшие данные опросов среди компаний о размерах HR-бюджетов и использовании digital-инструментов, а также советы экспертов Консалтингового центра HeadHunter о специфике развития HR-бренда в условиях ограниченных бюджетов и острой конкуренции.

Издание будет полезно HR-специалистам, маркетологам и руководителям всех уровней.

Установление подлинности HTTP

 

Установление подлинности HTTP

Ловушки HTTP аутентикации в PHP/FI доступны только в случае, если пакет выполняется как модуль Apache. В программе для PHP/FI в виде модуля Apache , возможно использование команда Header() , чтобы послать сообщение "Authentication Required" к броузеру пользователя, которое приведет к появлению окна ввода с запросом Пользователь/Пароль (Username/Password). Как только пользователь ввел свое имя и пароль, URL, содержащий PHP/FI скрипт будет вызыван снова с переменными, $PHP_AUTH_USER, $PHP_AUTH_PW и $PHP_AUTH_TYPE установленными соответственно имени пользователя, его паролю и типу аутентикации. Только На текущий момент поддерживается только "Базовая"("Basic") аутентикация.

Фрагмент примерa скрипта , который запросит аутентикацию пользователя при обращении к странице:

<?
if(!$PHP_AUTH_USER) {
Header("HTTP/1.0 401 Unauthorized"); 
Header("WWW-authenticate: basic realm=\"My Realm\""); 
exit;
} else { 
     echo "Hello $PHP_AUTH_USER.<P>"; 
     echo "You entered $PHP_AUTH_PW as your password.<P>"; 
}
>

Вместо простого вывода $PHP_AUTH_USER и $PHP_AUTH_PW, вам возможно захочется проверить правильность имени пользователя и пароля. Возможно, посылая запрос к базе данных, или, осуществляя поиск пользователя в dbm файле.

Чтобы предотвратить вариант что кто-либо напишет скрипт, который показывает пароль для страницы, аутентикация которой была через традиционный внешний механизм, переменные PHP _AUTH не будут установлены в том случае, если рарешена внешняя аутентикация для этой конкретной страницы.

Обратите внимание однако, что вышесказанное не мешает кому-либо, кто контролировал не-аутентифицированные URL украсть пароль от аутентифицированных URL на том же самом сервере. PHP_AUTH_VARS определяется в php.h, может быть установлена в "неопределена", для того чтобы быть уверенным, что эти переменные никогда не будут установлены и таким образом отключить возможность использования mod_php для того чтобы пытаться украсть пароли.

[Назад] [Содержание] [Вперед]