Курс для руководителей о способах борьбы с профессиональным выгоранием

Автор статьи: нет ©
Сайт Автора: нет
E-mail Автора: нет
Дата публикации: 29.11.2020

Руководители компаний и проектов, тимлиды должны не только постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и навыки, но также знать, как справиться с выгоранием. Причем важно знать не только, как справиться с собственным выгоранием, но и с усталостью подчиненных в команде. Для этого руководителям важно ознакомиться с принципами и способами мотивации сотрудников для максимально эффективной работы всей команды.

Почему происходит профессиональное выгорание

Компания IT Leader Assistant проводит курсы, где слушатели смогут узнать, как справится с выгоранием опытный тимлид и какие действия следует предпринять для выхода из такой ситуации с минимальными потерями для проекта. Усталость и выгорание могут возникнуть в силу массы обстоятельств, чрезмерной интенсивности работы, массы невыполнимых задач.

В условиях нехватки специалистов очень важно не допустить выгорания команды. Когда руководитель не справляется с выгоранием подчиненных и своим собственным, это провоцирует массу проблем:

  • падение производительности;
  • критичные ошибки;
  • негативный настрой и частые конфликты;
  • срыв сроков выполнения задач;
  • переходы к конкурентам и увольнения;
  • падение репутации проекта;
  • ухудшение позиций руководителя.

Научившись предотвращать и своевременно справляться с выгоранием подчиненных и собственным, можно всегда держать команду на высокой производительности, переживать сложные периоды с минимальными утратами для команды, снизить текучку в отделе. Такой руководитель будет иметь хорошую репутацию лидера, способного справиться со сложными задачами и проектами.

Компания предлагает почитать ит блог, где постоянно добавляются новые материалы на тему тимбилдинга, делегирования полномочий, успешного построения команды.

Курс «Как работать с выгоранием»

На специализированном курсе, разработанном менторами компании, слушатели могут ознакомиться с такими важными темами и нюансами:

  • как вовремя выявить выгорание;
  • как настроить работу с людьми для минимизации рисков выгорания команды;
  • основные ситуации, провоцирующие выгорание;
  • что делать, чтобы снизить риски для команды;
  • как поддержать подчиненных в сложном эмоциональном состоянии;
  • как сохранить продуктивного и удовлетворенного работника;
  • как справиться с собственным выгоранием.

Данный курс, в котором детально разбираются вышеуказанные пункты, подойдет руководителю любого направления, который желает узнать о выгораниях на рабочем месте и способах борьбы с ними. Слушатели смогут изучить опыт руководителей, которые прошли это на собственном опыте, успешно победили выгорание свое и подчиненных в команде.