Книга: Взрывной рост: Почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей (и что с этим делать)

Самые посещаемые страницы в книге

Страница книги Просмотры
Экспоненциальные организации 1484
Первая часть Что такое экспоненциальная организация? 436
Сноски из книги 414
3. Прорывные изменения – это новая норма 366
Значимая трансформативная цель как конкурентное преимущество 315
Третья глава Экспоненциальная организация 311
Вторая глава История двух компаний 297
Приложение А Определите коэффициент экспоненциальности вашей компании 263
Топ-менеджмент и экспоненциальные изменения 252
Первая глава Живущие информацией 237
Шаг 4: Придумайте прорывную идею 232
Четвертая глава Экспоненциальная организация изнутри 222
Создайте партнерства с инкубаторами, акселераторами и хакерспейсами 222
Экспоненциальный директор по аналитике 219
Вторая часть Как создать экспоненциальную организацию 215
6. Маленький побеждает большого (или «размер имеет значение») 206
Экспериментирование 202
Персонал по требованию 198
Использование сторонних активов 196
Шаг 5: Разработайте шаблон бизнес-модели 191
Предисловие 190
Значимая трансформативная цель 189
Предисловие к русскому изданию 189
Haier – все выше и выше 187
Эпилог Новый кембрийский взрыв 186
Экспоненциальный генеральный директор 181
Экспоненциальный директор по инновациям 181
Социальные технологии 180
Феномен удвоения 179
От дефицита к изобилию 176
Шаг 2: Создайте собственное сообщество или присоединитесь к существующему сообществу с близкой вам целью 174
Основное и широкое сообщества 173
Об авторах 172
Интерфейсы 170
Дашборды 168
Послесловие 168
Шаг 6: Разработайте бизнес-модель 167
Шаг 9: Реализуйте необходимые внутренние и внешние элементы ЭксО (SCALE и IDEAS) 165
Введение 163
Благодарности (от Салима, Юри и Майка) 163
Шаг 1: Сформулируйте Значимую трансформативную цель 163
Шаг 3: Сформируйте команду основателей 159
Алгоритмы 158
Пример № 2: GitHub 158
The Guardian – Хранитель журналистики 158
FAVI (1960) – 440 сотрудников 157
3. Станьте двигателем прорывных изменений 155
2. Тенденция к демонетизации 155
Приложение Б Источники знаний и вдохновения 155
Вовлечение 153
5. Смерть пятилетних планов 152
Десятая глава Экспоненциальный руководитель 152

Генерация: 3.210. Запросов К БД/Cache: 1 / 0
поделиться
Вверх Вниз